Materia del resolución exenta
Resolución Exenta SII N° 14 del 05 de Febrero del 2019
Análisis Ancelovici & Trucco
**En una línea:** La Resolución Exenta N° 14 aprueba un adendum al convenio entre el SII y la Dirección del Trabajo que permite el intercambio formal de información laboral y tributaria para fortalecer la fiscalización cruzada de contribuyentes empleadores. **¿A quién le importa esto?** Empleadores, empresas con trabajadores dependientes, asesores laborales y contadores que gestionan nóminas, cotizaciones previsionales y cumplimiento tributario relacionado con remuneraciones, especialmente aquellos bajo fiscalización o auditoría por cualquiera de los dos organismos. **Lo que resolvió el SII:** - ¿Qué información pueden compartir el SII y la Dirección del Trabajo? → Datos de empleadores, nóminas, remuneraciones, cotizaciones previsionales y cualquier antecedente laboral relevante para fiscalización tributaria. - ¿Desde cuándo rige este intercambio de información? → Desde la aprobación del adendum mediante Resolución Exenta N° 14 del 5 de febrero de 2019. - ¿Qué empleadores quedan sujetos a esta fiscalización cruzada? → Todos los contribuyentes que tengan trabajadores dependientes y obligaciones ante ambos servicios. - ¿Puede el SII usar información laboral para determinar impuestos? → Sí, los datos de la Dirección del Trabajo pueden servir como antecedente para liquidaciones y fiscalizaciones tributarias. **Lo que debes tener claro:** - **Fiscalización integrada laboral-tributaria:** discrepancias entre declaraciones de remuneraciones ante la DT y ante el SII pueden gatillar auditorías cruzadas sin necesidad de denuncia previa. - **Alcance no limitado a sueldos declarados:** el intercambio incluye información sobre contratistas, honorarios reclasificados como dependientes, y trabajadores informales detectados por la Dirección del Trabajo. - **Riesgo para empresas con nóminas variables:** cambios frecuentes en dotación, liquidaciones retroactivas o diferencias entre libro de remuneraciones y declaraciones juradas quedan expuestos automáticamente. - **No existe reserva tributaria absoluta:** aunque el convenio respeta el secreto tributario, permite compartir información necesaria para cumplimiento de funciones legales de ambos servicios, ampliando el acceso recíproco. **Ejemplo práctico:** Una empresa constructora declara ante el SII remuneraciones mensuales por $85.000.000 en su DJ 1887, pero la Dirección del Trabajo detecta mediante fiscalización en terreno que mantiene 12 trabajadores adicionales no registrados en libro de remuneraciones. Bajo el adendum aprobado por esta resolución, la DT comparte estos antecedentes con el SII, quien puede reliquidar impuestos, aplicar multas por declaraciones incorrectas y exigir cotizaciones previsionales no enteradas. La empresa enfrenta fiscalización simultánea: laboral por infracción al Código del Trabajo y tributaria por subdeclaración de gastos en personal.
Resumen oficial SII
Aprueba Adendum Anexo al Convenio de Colaboración entre la Dirección Del Trabajo y el Servicio de Impuestos Internos.
Contenido del resolución exenta
Fuente: Subdirección de Gestión Estratégica y Estudios Tributarios
Fuente oficial: https://www.sii.cl/normativa_legislacion/resoluciones/2019/reso14.pdf