Materia del resolución exenta
Resolución Exenta SII N° 24 del 08 de Marzo del 2023
Análisis Ancelovici & Trucco
**En una línea:** La Resolución Exenta N° 24 aprueba una política interna de igualdad de género y conciliación laboral del SII, aplicable exclusivamente a la gestión de su personal, sin generar obligaciones ni derechos tributarios para contribuyentes. **¿A quién le importa esto?** Contribuyentes, asesores tributarios y empresas que buscan claridad sobre el alcance de resoluciones del SII, particularmente para distinguir normativa administrativa interna de aquella con efectos tributarios sustantivos. **Lo que resolvió el SII:** - ¿Esta resolución cambia alguna obligación tributaria de los contribuyentes? → No, es una política interna de gestión de personas del SII sin efectos tributarios. - ¿A quiénes aplica esta política de igualdad de género? → Exclusivamente al personal y funcionarios del Servicio de Impuestos Internos. - ¿Puede un contribuyente invocar esta resolución en un proceso tributario? → No, no establece criterios interpretativos ni procedimientos aplicables a contribuyentes. - ¿Cómo distinguir resoluciones con efectos tributarios de las administrativas? → Las tributarias regulan obligaciones, derechos o procedimientos de contribuyentes; las administrativas gestionan el funcionamiento interno del SII. **Lo que debes tener claro:** - **Ámbito estrictamente interno:** esta resolución regula políticas de recursos humanos del SII, como conciliación laboral y equidad de género entre sus funcionarios, sin relación con normativa tributaria aplicable al sector privado. - **Sin valor como precedente tributario:** a diferencia de oficios o circulares que interpretan la ley tributaria, esta resolución no puede citarse como fundamento en consultas, reclamaciones o defensas ante el SII. - **No genera obligaciones para empleadores privados:** aunque trata temas laborales, no impone estándares ni requisitos que las empresas contribuyentes deban replicar para efectos tributarios o de cumplimiento ante el servicio. - **Transparencia administrativa del SII:** su publicación responde a obligaciones de transparencia activa, permitiendo conocer las políticas internas del organismo fiscalizador sin que ello modifique el marco normativo tributario vigente. **Ejemplo práctico:** Una consultora tributaria revisa las resoluciones publicadas por el SII en marzo de 2023 buscando cambios normativos que afecten a sus clientes. Al encontrar la Resolución Exenta N° 24, confirma que se trata de una política interna de gestión de personas del SII (igualdad de género y conciliación laboral), aplicable solo a los 5.200 funcionarios del servicio aproximadamente, sin establecer nuevas obligaciones de declaración, pago o documentación para los 1,8 millones de contribuyentes activos. La consultora descarta la resolución de su análisis normativo trimestral por carecer de efectos tributarios sustantivos.
Resumen oficial SII
Aprueba política institucional de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal del servicio de impuestos internos.
Fuente oficial: https://www.sii.cl/normativa_legislacion/resoluciones/2023/reso24.pdf